Se si considerano le organizzazioni aziendali come un vero e proprio eco sistema complesso che viene alimentato da una serie di stimoli più o meno codificati o inconsapevoli e rispetto ai propri asset concreti e intangibili, allora non possiamo che considerare il capitale umano, oggi più che mai come l’asset più importante.

L’azienda, un ambiente in cui gli essere umani trascorrono la maggior parte del loro tempo, sia in presenza sia ancora di più con l’introduzione dello smart working con tutte le potenzialità ed i problemi per l’organizzazione che comporta. Che deve essere ispirato da veri valori di sostenibilità.

SoftSkillsMeter® è un sistema di indagine semplice ed efficiente e basato su di un algoritmo proprietario testato su migliaia di casi organizzativi complessi, accessibile anche via web e customizzabile sulle differenti realtà aziendali.

Ispirato dalle ricerche di W.M Marston, incorpora ampi riferimenti alla scuola del behaviorismo metodologico ed agli studi di D.Kahneman e A.Tversky ed è stato progettato per offrire la più ampia flessibilità e latitudine di impiego nella valutazione delle risorse umane e per il loro sviluppo nell’ambito della organizzazione a cui appartengono. 

Fornisce risposte immediate ed un report sulla singola risorsa o sul team, come check dell’allineamento ai valori dell’azienda e per lo sviluppo organizzativo.

Nell’anno in corso è prevista la presentazione in conferenza stampa.

Volete nel frattempo saperne di più?